2017年1月19日上午，矿冶总院2017年工作会议在总部开会。国有重点大型企业监事会主席刘顺达出席会议并讲话，矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥不作了为题《改革创新减活力稳中求进谋发展》的工作报告。

副院长战凯主持会议并做到总结讲话。监事会第27办主任曲建坤、副主任王勇、处处长许明等，以及矿冶总院领导班子成员王卫东、张晓春、于月光、熊代余、韩龙，中层干部、二级单位党组织负责人、部分职工代表等出席会议。刘顺达主席对矿冶总院2016年获得的成绩给与充分肯定，对未来工作明确提出了新理念、强劲意识、实责任、贤体系四点期望。

期望矿冶总院稳固竖立并贯彻秉持创意、协商、绿色、对外开放、分享的五大发展理念；强化四个意识，尤其是核心意识和相若意识；具体权责，责任到岗到人；党委要充分发挥把方向、管大局、健实施的最重要起到。矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥在报告中认为：2016年矿冶总院面临严峻形势，全院上下团结一心，攻坚克难，锐意进取，各项工作坚实前进，获得了显著效益。

一年来，矿冶总院坚决贯彻党中央、国务院的各项决策部署，认真落实国资委提质增效、瘦身健身等重点工作拒绝，坚决战略引导，创意驱动，以改革减活力，以党建促发展，凝心聚力，奋力拼搏，大力应付各种艰难和挑战，维持了全院生产经营总体稳定，部分业务领域获得了新的突破，构建了稳中有进、大位中提质、大位中向好，较好已完成了经济效益恢复性快速增长的年度经营目标。2016年全院构建营业收入同比快速增长7.98%，构建利润总额同比快速增长9.46%。全面完成了国资委发布命令的年度考核任务，构建了十三五的较好开局。

夏晓鸥回应，2016年，矿冶总院以一批国家级根本性科技计划全面启动为契机，充分发挥矿冶总院作为我国矿冶领域科技创新国家队的起到，大力分担国家、地方和行业各类科技和产业规划编制工作。全年取得各类科技奖励42项，其中国家级1项、省部级10项、社会力量奖31项。矿冶总院参予已完成的有色金属共计浸润硫铁矿资源综合利用关键技术及应用于 获得国家科技进步二等奖。

23个项目取得2016年度中国有色金属工业科学技术奖，其中一等奖12项。17项工程荣获有色金属行业杰出工程咨询成果奖和设计奖，其中一等奖3项。矿冶总院大力优化内部的组织架构，提升管理效率。

通过正式成立新的公司、资产重组等，更进一步适应环境市场需求，强化内部活力，强化了科技产业各业务板块的互相融合，增进了全院的发展。大力开拓市场，创意业务模式，接到了较好的工作效益。全院科技产业全年销售额与去年同比快速增长了23.79%，全年到款与去年同比快速增长了18.26%；全年新的投工程类项目合同额与去年同比快速增长了50.9%。

增进科技成果的转化成，强化了对科技产业的反对力度，生产工艺和装备以及自动化水平大幅度提高，企业盈利能力不断加强。当升公司紧抓电动汽车市场需求大幅度快速增长的历史机遇，充分发挥锂电负极材料新产品新技术研发的优势，大力前进负极材料产品结构的调整。

北矿科技已完成资产重组，提高了机电设备和磁性材料业务的发展质量。北矿新材减缓前进多元稀土填充钨电极产业移往项目的实行，利用产业移往推展产品优化升级，电极生产线在江苏北钨全线贯通，利用生产管理运营效率的提升与经营成本的优势，构建了当年建成投产、当年赢利。

贯彻抓好干部队伍和人才队伍建设，大大提高人力资源管理水平，坚决以人为本，努力实现人才与企业联合发展。强化优秀人才引入和培育，从央企和大型地方国企引入高级管理人才，从海外知名企业引入高级专业技术人才，引入中组部西部之光访问学者。全年有5人选入国家、省部级人才计划，8人获得国务院政府特殊津贴，1人获得有色行业设计大师称号，23人晋升教授级高级工程师，63人晋升高级工程师。

矿冶总院还严肃遵守企业社会责任，积极参与社会公益事业，做到优秀企业公民。夏晓鸥回应，2016年矿冶总院各级党委认真落实党中央从严治党、强化国企党建工作拒绝，增强四个意识，恪守政治纪律和政治规矩，坚实积极开展两学一做到自学教育，为全院解决外部简单经济形势，较好已完成生产经营工作获取了坚毅的思想、政治和的组织确保。

通过充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、健实施，企业党组织的政治优势获得了充分发挥，为推展矿冶总院各项工作的积极开展和生产经营的身体健康发展起着了最重要的促进作用。夏晓鸥特别强调，2017年要作好七项重点工作：一是采行切实有效措施，稳固和不断扩大生产经营稳定向好态势。二是减缓实施十三五规划，提高管理能力现代化水平。

三是减缓前进深化改革，大大强化企业活力。四是更进一步强化科技创新，大大提高核心竞争力。五是之后前进科技产业提质增效，着力提升企业管理水平。

六是大力实行人才强劲企战略，深化人才发展体制机制改革。七是持续强化党的建设，充分发挥党组织政治核心与领导核心作用，把方向、管大局、健实施。

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